ADAPT Elektronik als Arbeitgeber

Sie suchen Aufgaben und Herausforderungen in einem dynamischen und innovationsstarken Unternehmen? Wir bieten Ihnen passende Perspektiven in einem bewährten Umfeld.

 

Sicherer Arbeitsplatz  

Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen bedeuten für uns nicht nur Abwechslung sondern auch Sicherheit. Wir können als inhabergeführtes Familienunternehmen auf Konjunkturbewegungen schnell reagieren und sorgen für Ihre sichere Zukunft. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmens- und Personalpolitik. Viele unserer Kollegen arbeiten schon seit über 20 Jahren in unserem Unternehmen.

 

Flexible Arbeitszeiten 

Im Angestelltenbereich nutzen wir ein Gleitzeitmodell. Rund um die Kernarbeitszeit können Sie sich Ihre Zeiten frei einteilen. Die Produktion läuft in der Regel im Einschichtbetrieb, in Ausnahmen in einzelnen Abteilungen im Zweischichtbetrieb, überall in hellen freundlichen Räumen mit geringer Geräuschemission. Eine Bandbreite an Teilzeitmodellen erleichtert den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarung von Beruf und Familie.

 

Optimale Arbeitsbedingungen                   

Sowohl in den Büros als auch in der Produktion setzen wir auf den neuesten Stand der Technik. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet. Wir legen Wert auf eine gute Betriebsmittelausstattung und investieren hier regelmäßig.

 

Gesundheit: Leben und Arbeiten im Gleichgewicht 

Wir sind davon überzeugt: Nur ausgeglichene Mitarbeiter können Höchstleistungen erbringen. Für den sportlichen Ausgleich bieten wir Ihnen ein wachsendes Angebot an Bewegungstrainings. Für jeden ist hier etwas Passendes dabei – ob Lauftreff oder Yoga. 

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement ist Teil des Firmenleitbilds und der Unternehmenskultur. Mit verschiedenen Seminaren und Angeboten unterstützen wir Sie bei einer ausgeglichenen Lebensweise. Um Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und Themen der Ergonomie kümmert sich unser Betriebsarzt. 

 

Kontinuierliche Weiterentwicklung 

Die Förderung der Qualifikation unserer Mitarbeiter ist in unserer Kultur fest verankert. 

Viele unserer Mitarbeiter haben bereits eine Ausbildung bei uns  absolviert. So können wir unseren Bedarf an Fach- und Führungskräften im ersten Schritt aus unseren eigenen Reihen decken. Die nötigen Fähigkeiten erwerben unsere Mitarbeiter in einem breiten Angebot von internen und externen Schulungen. Ganz individuell werden themenbezogene Weiterbildungsmaßnahmen definiert.